
Lizenzierung von Tausenden Mitarbeitern durch Perfect World in China: Tausende entlassen, große Projekte eingestellt und zwei Bürotürme fast völlig evakuiert, was auf Herausforderungen in der Gaming-Branche hinweist
Entlassungen bei Perfect World: Zwei der drei Türme fast geleert
In einem bedeutenden Schritt hat das an der Nasdaq notierte Spieleentwicklungsstudio Perfect World Tausende von Mitarbeiterentlassungen in China durchgeführt. Die großflächige Umstrukturierung des Unternehmens erfolgt vor dem Hintergrund erheblicher Änderungen bei Projekten und Belegschaft. Projekte wie "Perfect New World" und "One Punch Man", die einst hohe Erwartungen weckten, wurden eingestellt, was zu einer Reduzierung der Belegschaft um mehrere hundert Personen führte. Damit handelt es sich um den umfangreichsten Optimierungsprozess in der Firmengeschichte.
Mitarbeiter berichteten, dass sie an ihrem Arbeitsplatz leere Schreibtische ihrer Kollegen vorfanden und ganze Etagen schrittweise geräumt wurden. Perfect World, das aus drei großen Bürogebäuden heraus agiert, hat in zwei dieser Gebäude beinahe alle Mitarbeiter verloren, wobei nur noch Gebäude A Mitarbeiter beherbergt. Die verbleibenden Projekte sind so gering, dass man sie an einer Hand abzählen kann, was berechtigte Zweifel daran aufkommen lässt, ob Perfect World noch immer als Branchenschwergewicht gelten kann. Diese Entlassungswelle begann gegen Ende des letzten Jahres, setzte sich nach dem Frühlingsfest fort und intensivierte sich im zweiten Quartal, wobei monatliche Reduzierungen zur Gewohnheit wurden.
Wichtige Erkenntnisse:
- Perfect World hat Tausende von Mitarbeitern entlassen, was auf ein bedeutendes Downsizing hinweist.
- Die wichtigen Projekte "Perfect New World" und "One Punch Man" wurden eingestellt.
- Zwei der drei Bürogebäude des Unternehmens sind beinahe entleert.
- Die Entlassungen haben zu einer angespannten Atmosphäre am Arbeitsplatz geführt, mit vermehrten Konflikten unter den verbleibenden Mitarbeitern.
Analyse:
Die Entlassungen bei Perfect World sind Indizien für größere Herausforderungen in der Spielebranche. Angesichts von Projektstornierungen und ansteigender finanzieller Verluste wurde der Bedarf an drastischen Maßnahmen offensichtlich. Der Finanzbericht des ersten Quartals 2024 offenbarte einen Nettoverlust von fast 30 Millionen Yuan, ein deutlicher Hinweis darauf, dass grundlegende Veränderungen erforderlich waren. Mitarbeiter, die sich einst sicher in ihren Positionen fühlten, fanden sich plötzlich in einem großflächigen Umstrukturierungsprozess wieder.
Der Einfluss dieser Entlassungen geht jedoch über die Belegschaft hinaus und betrifft auch die Unternehmenskultur und die Moral. Die Stimmung im Büro ist angespannt, Mitarbeiter reagieren zunehmend gereizt. In einem bemerkenswerten Vorfall lieferten sich eine weibliche Mitarbeiterin und ein Abteilungsleiter eine offene Auseinandersetzung, was das Ausmaß der Spannungen und Unzufriedenheit unter den Angestellten verdeutlicht. Dies spiegelt ein breiteres Gefühl der Instabilität im Unternehmen wider, da Mitarbeiter mit der Unsicherheit ihrer Arbeitsplatzperspektive konfrontiert sind.
Wussten Sie schon?
Perfect World, bekannt für seine erfolgreichen MMORPGs wie "Perfect World" und "Zhuxian", spielte eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der chinesischen Spielebranche. Die Firmengeschichte ist geprägt von zahlreichen Meilensteinen, wie der Veröffentlichung von "Perfect World" im Jahr 2005, die sofort populär wurde und das Unternehmen ins Rampenlicht rückte. Trotz dieser vergangenen Erfolge haben die jüngsten Strategieentscheidungen von Perfect World und die Konzentration auf MMORPGs nicht mit dem rasanten Wandel des Spielemarkts Schritt gehalten, was zum aktuellen Dilemma des Unternehmens führte.
Die hohe Investition von Perfect World in Projekte wie "Perfect New World", die ein großer Erfolg werden sollten, verdeutlicht die hohen Einsätze in der Spielebranche. Wenn diese Investitionen nicht die erwarteten Erträge einbringen, können die Folgen gravierend sein, wie die jüngsten Entlassungen zeigen. Dies dient